神奇的管理科学，哪里有科学的存在啊？看来，人在哪里，科学就在哪里。Jet并不喜欢“管理”这个词汇，Jet认为所有自以为是的，看起来如领导者的人都认为自己对所谓的管理自有一套办法。其实世上根本没有管理一说。

人是很奇怪的东西，他们本应该互相独立生活，应该犹如豹子一样。却因为各种各样的原因，或者说是诱惑，聚集到一起，完成所谓的社会进化，然后产生了家庭，村庄，城市。于是某些无聊的穷光蛋脑残教授把他们的首领，也就是发号施令的人称为管理者，从而为了满足这部分脑残进而开创了管理科学。

Jet认为，管理是不具有科学的，因为它本身拥有严重的个人崇拜倾向以及相当的唯心。其二，Jet已经不止一次的看过这样的神奇的事情。对于同样的需要完成的任务，不同的人对完成这件任务所采用的方法一样，可是结果却是截然相反的。起初Jet很困惑，为什么会出现这样让人难以理解的情况呢？Jet开始观察了不少人，从学生会到老师，从妇联主任到准县长，从团队经理到总经理。他们的气质和他们成败是有非常的大的关系。不管如何，这些人都站在了管理者的位置，也不论其职能和管理范围，总之，这跟所谓科学无关。这就完全说明了独裁者为什么还能拥有如此多fans的原因。

他们拥有唯一的共性就是，他们具有强大的人力共振能力。让人们觉得此人就是你的化身。

就是如此，他不是一个人，而且天生气质是神圣不可复制的。